为进一步提高公司新任职人员廉洁意识和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，近日，kaiyun欧洲杯app党委委员、纪委书记毛宁宁对宜昌、恩施片区公司近期新任的6名年轻干部开展了任前集体廉政谈话。

      会上，毛宁宁组织学习了党的二十大报告精神，并结合实际对有关内容进行了重点宣讲和解读。同时，对省纪委近期公布的干部违纪违法典型案例进行通报，结合案例警示教育，毛宁宁对新任职的6名年轻干部提出了三点要求：一是加强政治历练。要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是积极担当作为。要牢记初心使命，忠诚履职尽责。围绕公司“十四五”发展战略目标，勇挑重担，竞进作为，为促进公司转型发展多做打基础、利长远的工作。要胸怀梦想又脚踏实地，感想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在推进kaiyun欧洲杯app高质量发展的火热实践中绽放光彩；三是坚守清廉底线。要保持“三个不变”，即提拔前和提拔后对自己的要求不变，任职时间长和短对自已的要求不变，人前和人后对自己的要求不变。用好“三盆水”，即用冷水洗头始终保持头脑清醒，不违规、不违纪、不逾越法纪和道德底线。用清水洗心，克服眼红、吃亏、攀比的心态。用温水洗脚，做到多深入基层，脚上有土、心中有谱。做到“三个珍惜”，即珍惜自己的政治生命、珍惜自己的工作岗位、珍惜自己的家庭。同时，要加强家风教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。

      会议最后，大家在廉政风险防控、警示教育等方面开展了思想、工作交流分享。一致表态，将以此次廉政谈话为契机，加强政治理论学习，提升自身理论素养和能力素质。同时，在工作、生活中将进一步规范自己的言行举止，加强党性修养，树立党员干部良好形象，推动各项工作出成绩、显成效。