近日，公司召开2024年度劳务派遣人员转正竞聘大会，15名劳务派遣人员参加竞聘演讲。公司党委委员、副总经理陈继平主持竞聘活动并担任主评委，公司各部室及三大事业部抽调人员担任评委。公司纪委派员全程参与监督。

本次竞聘分为个人述职和现场答辩两个环节。会场气氛紧张热烈，15名竞聘人员从个人履历、自身优势、工作业绩和后期发展思路等方面展开演讲，演讲内容既有对个人职业生涯的详尽规划，也充满对公司发展的理性思考，更饱含着对实现愿景使命的坚定信念。竞聘选手沉着冷静，现场答辩毫无怯色，充分展现出勇于挑战、积极向上的精神风貌。演讲结束后，各评委对竞聘人员进行现场打分，确保竞聘过程的公开、公平、公正。

竞聘动真格，录用凭实绩。从劳务派遣人员中择优录取正式员工，是在集团党委和人力资源部的关心支持下，公司持续深化“三项制度”改革，不断拓宽选人用人渠道，建立健全“能上能下、能进能出”选人用人机制的重要体现。通过开展公开竞聘，将部分优秀劳务派遣人员纳入正式员工队伍，从而让“编外人”真正找到了心灵归属，也为他们提供了更宽广的职业发展和成长空间，必将进一步激发公司干部职工队伍活力，为打造一支高素质、专业化、具有创新精神的人才队伍奠定了坚实的根基。